El Ministro de Economía, Sergio Massa, anunció la implementación de un bono para trabajadores privados y estatales con el objetivo de compensar el efecto de la devaluación y la inflación. En esta nota, te contamos todo lo que tenés que saber sobre este nuevo beneficio.
¿Quiénes lo cobrarán?
Según informó el Ministerio de Economía, el bono para trabajadores lo recibirán los empleados privados y públicos que perciban un salario IGUAL o MENOR a $400.000. Esta medida impactará en 5 millones de trabajadores del sector privado.
Monto del bono
El bono para trabajadores es de $60.000 y se abonará en dos cuotas de $30.000.
¿Cuándo se cobrará el bono?
La primera cuota ($30.000) se abonará en septiembre junto al sueldo de ese mes. La segunda cuota (últimos $30.000) se pagará en octubre.
El Gobierno estableció que la primera cuota deberá "abonarse dentro de los primeros 15 días hábiles del mes" de septiembre. En tanto, la segunda cuota deberá pagarse junto con el salario de septiembre, a ser percibido los primeros días de octubre.
¿El bono impacta en el aguinaldo?
No. El bono para trabajadores es un aumento no remunerativo y por única vez, por lo que no impacta en el aguinaldo.
Beneficios para empleadores
El Gobierno anunció que las microempresas recibirán el 100% de las contribuciones patronales, mientras que las pequeñas y medianas empresas (PYME) recibirán el 50% de las contribuciones. Esta medida busca facilitar el pago del bono para trabajadores por parte de las empresas.
Otras medidas anunciadas
Además del bono para trabajadores, el Gobierno anunció una serie de medidas para aliviar el impacto de la devaluación y la inflación, como:
- Línea de créditos para los trabajadores
- Alivio fiscal y préstamos para monotributistas
- Asistencia para jubilados, pensionados y beneficiarios de AUH
- Congelamiento de los precios de los combustibles
- Nuevo acuerdo de precios con 425 empresas
Las medidas buscan proteger a los trabajadores y a las empresas de los efectos negativos de la inflación y la devaluación.
Tabla comparativa
| Categoría | Monto del bono | Fecha de pago |
|---|---|---|
| Trabajadores privados y públicos (salario ≤ $400.000) | $60.000 (en dos cuotas de $30.000) | Septiembre y octubre |
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