El Sindicato Obreros de Maestranza (SOM) ha firmado un acuerdo con la Asociación de Empresas de Limpieza (ADEL) que establece un aumento salarial para los trabajadores del CCT 281/96 durante el segundo semestre de 202
Este acuerdo, que abarca a todas las empresas de limpieza en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la Provincia de Buenos Aires, garantiza un incremento salarial del 12,54% en cuatro tramos: septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Escala Salarial para Maestranza en 2024
El acuerdo del SOM determina la siguiente escala salarial para los trabajadores de maestranza:
- Septiembre 2024 : Aumento del 4% sobre los sueldos de agosto de 202
- Octubre 2024 : Incremento del 3% sobre el mes de septiembre de 202
- Noviembre 2024 : Aumento del 3% acumulativo sobre el mes de octubre de 202
- Diciembre 2024 : Incremento del 2% acumulativo sobre el mes de noviembre de 202
Bono de Viáticos para Maestranza
Además del aumento salarial, el acuerdo contempla un bono de viáticos para el cuatrimestre septiembre-diciembre 202Este bono, que representa un 3,81% sobre los salarios conformados de agosto de 2024, se pagará de la siguiente manera:
- Septiembre 2024 : $1000
- Octubre 2024 : $1000
- Noviembre 2024 : $1000
- Diciembre 2024 : $2000
Consultas Frecuentes sobre el Acuerdo del SOM
Aquí te respondemos a las preguntas más frecuentes sobre el acuerdo del SOM :
¿Cuándo se aplica el aumento salarial?
El aumento salarial se aplica en cuatro tramos: septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 202
¿Cuánto es el aumento total?
El aumento total para los trabajadores de maestranza es del 12,54%.
¿Qué incluye el bono de viáticos?
El bono de viáticos es una suma fija que se paga en cuatro cuotas, a partir de septiembre de 202El monto total del bono es de $2000.
¿Quién se beneficia del acuerdo?
El acuerdo del SOM beneficia a todos los trabajadores del CCT 281/96, que incluye a todas las empresas de limpieza en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la Provincia de Buenos Aires.
El acuerdo del SOM garantiza un aumento salarial para los trabajadores de maestranza en 2024, junto a un bono de viáticos. Este acuerdo busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector, brindándoles un aumento del poder adquisitivo y una mayor seguridad laboral.
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