La estructura de tu equipo financiero puede variar según el tamaño de tu empresa. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y las startups suelen comenzar con un solo miembro del equipo financiero: el Director Financiero (CFO), quien actúa como un todoterreno en las primeras etapas del crecimiento de la empresa.
A medida que la empresa crece, también lo hacen las opciones para organizar tu equipo financiero. Tu organización tendrá necesidades más amplias y complejas. Estas necesidades dictarán los tipos de perfiles y roles que contratas.
Pero puede resultar un poco confuso: ¿deberías tener un CFO o un VP de Finanzas en la posición de liderazgo superior? ¿Cuándo necesitas ambos? ¿Y cuál es la diferencia entre los dos? Este artículo abordará todas estas cuestiones.
Diferentes estructuras y roles del equipo financiero
El equipo financiero puede estar formado por una sola persona o por un equipo completo; todo depende de la actividad y las necesidades de la empresa. Y el propio equipo podría estar formado por una combinación de los siguientes roles (aunque esta lista no es exhaustiva):
- CFO (Director Financiero)
- VP de Finanzas (Vicepresidente de Finanzas)
- Contador
- Analista Financiero
- Auditor
- Tesorero
- Gerente de Cuentas Por Pagar
- Gerente de Cuentas Por Cobrar
- Especialista en Planificación Financiera
- Especialista en Presupuestos
- Analista de Riesgos
También tener en cuenta que la estructura del equipo financiero no solo depende del tamaño y la estructura de la empresa, sino también del punto de desarrollo en el que se encuentra la empresa.
Por ejemplo, los equipos financieros de las startups se ven diferentes a los de las empresas Fortune 500 establecidas hace mucho tiempo, ya que sus necesidades y objetivos son completamente diferentes. Algunas empresas incluso optan por un modelo de equipo financiero descentralizado.
En otras palabras, ¡no hay dos equipos financieros estructurados exactamente igual! Así que ten esto en cuenta mientras discutimos los roles de CFO y VP de Finanzas dentro del equipo financiero.
CFO vs. VP de Finanzas: Diferencias clave
Si hay tanto un CFO como un VP de Finanzas en el equipo, entonces sus tareas y responsabilidades son distintas. Sin embargo, en general, no hay grandes diferencias entre las responsabilidades de un VP de Finanzas y un CFO si una empresa opta por tener solo uno de los dos. Los títulos CFO y VP de Finanzas a veces incluso se usan indistintamente.
Analicemos más a fondo los roles y responsabilidades de estos puestos importantes.
Responsabilidades
Si bien los roles de CFO y VP de Finanzas tienen muchas características superpuestas, existen algunas diferencias clave entre los dos. A saber:
- Los CFO se centran en lo externo: estrategia y crecimiento a largo plazo, pensamiento estratégico, pronósticos y ROI, y son la cara de la empresa para fines relacionados con las finanzas.
- Los VP de Finanzas se centran en lo interno: supervisar la gestión financiera diaria de la organización y liderar al equipo financiero en asuntos internos.
Si ambos están presentes en una organización, el CFO y el VP de Finanzas se apoyan mutuamente.
CFO
Dependiendo del tamaño y la estructura de la empresa, las responsabilidades de un CFO pueden variar desde tareas como la gestión de facturas y nóminas, hasta la estrategia y planificación empresarial a largo plazo. El CFO representa a la empresa externamente en eventos de networking, charlas y mucho más.
Cuanto más pequeña sea la empresa, más práctico será el CFO (y menos probable será que también haya un VP de Finanzas).
El CFO es el líder y el miembro de mayor rango del equipo financiero.
VP de Finanzas
El VP de Finanzas se encarga de las responsabilidades diarias del equipo financiero. Esto libera al CFO para tomar decisiones estratégicas y planificar.
El VP de Finanzas supervisa las tareas financieras más operativas, como la configuración de nóminas, la presentación de informes financieros, el proceso presupuestario, la gestión de riesgos y el análisis financiero.
Además, el VP de Finanzas liderará al equipo financiero, compuesto por contables, analistas financieros y auditores, en asuntos internos.
Por supuesto, tener un VP de Finanzas solo tiene sentido si hay otras posiciones de vicepresidente en la empresa, como VP de Marketing, VP de Recursos Humanos, etc. y la estructura de la empresa lo permite.
Educación y experiencia
Los CFO y los VP de Finanzas generalmente comparten antecedentes educativos similares, aunque no existe un camino definido para convertirse en CFO o VP de Finanzas. Muchos tienen una licenciatura en finanzas o contabilidad, además de un CPA u otra certificación contable.
Es ligeramente preferible que un VP de Finanzas tenga una certificación contable, ya que están más involucrados en la gestión de las finanzas de la empresa y, por lo tanto, necesitarán un conocimiento contable más profundo.
Debido a que los CFO tendrán tantas responsabilidades relacionadas con la estrategia, las empresas buscan candidatos que tengan experiencia general en negocios o banca de inversión.
Lo más importante para ambos roles es la experiencia. El liderazgo es una habilidad crucial tanto para los CFO como para los VP de Finanzas, por lo que las empresas quieren candidatos con experiencia en gestión.
Jerarquía
Típicamente, el CFO es el miembro del equipo financiero de mayor rango en la empresa. En una jerarquía tradicional de la empresa, generalmente ocupan el tercer lugar, detrás del CEO y el COO. El CFO reporta directamente al CEO.
El VP de Finanzas puede reportar al CFO o al CEO, dependiendo de cómo esté estructurada la empresa. Si una empresa tiene tanto un CFO como un VP de Finanzas, el CFO se ubica más arriba en la jerarquía que el VP de Finanzas.
Ambos son líderes del equipo financiero. Sin embargo, el CFO es el líder general del equipo, aunque es menos probable que esté presente en las funciones diarias si también hay un VP de Finanzas en el equipo.
Salario
Si bien los roles comparten similitudes, los CFO y los VP de Finanzas no se compensan exactamente de la misma manera según nuestros datos. Curiosamente, nuestro Benchmark de Salarios para CFO encontró que los salarios para los roles de VP de Finanzas eran más altos que las posiciones de CFO, a pesar de que los CFO generalmente se ubican por encima de los VP de Finanzas.
Lo mejor de ambos entornos
Algunas organizaciones necesitan tanto un CFO como un VP de Finanzas. Esto es especialmente cierto para las grandes empresas o las empresas con actividades internacionales. Una sola persona simplemente no puede manejar todas las responsabilidades que conlleva la gestión de un gran equipo financiero, además de las obligaciones estratégicas comerciales de alto nivel, una vez que la empresa alcanza un cierto tamaño.
El CFO y el VP de Finanzas trabajan en conjunto para enfocarse en asuntos externos e internos, respectivamente. Tener ambos roles en el arsenal de la empresa significa que estos dos pesos pesados pueden dividir y conquistar.
Reflexiones finales
Puede llegar un punto en el viaje de crecimiento y estrategia de una empresa en el que necesitará tanto un CFO como un VP de Finanzas.
Sin embargo, no hay razón para contratar a uno sobre el otro si una empresa no es lo suficientemente grande como para justificar el empleo de ambos puestos. Las responsabilidades y las funciones generales del CFO y el VP de Finanzas son básicamente las mismas si solo hay espacio para un solo rol.
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