Las trabajadoras del servicio doméstico recibirán en su sueldo de mayo de 2024 un aumento del 11%, correspondiente a abril, como la primera entrega de la actualización bimestral del período abril-mayo. Este porcentaje forma parte del más reciente acuerdo paritario entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y los gremios del sector por un total del 18%, cuyo 7% restante se abonará el próximo mes.
Esta actualización impacta en el salario del personal de tareas generales, que constituye la quinta categoría y abarca a las empleadas domésticas, es decir, a quienes se dedican a la prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas.
Actualización Salarial y Boletín Oficial
El Gobierno ha confirmado que en los próximos días se publicará el cuadro final en el Boletín Oficial con los “porcentajes que se establezcan de aumento”. Aunque el acuerdo aún no se encuentra homologado por la Secretaría de Trabajo, ya se conocen los nuevos valores mensuales y por hora para cada trabajador del rubro, que sirven de referencia para todas las contrataciones, según la categoría.
Es importante destacar que el bono servicio domestico boletin oficial aún no se ha publicado, pero se espera que esté disponible en los próximos días. Una vez publicado, la información estará disponible en el sitio web del Boletín Oficial.
Salarios de las Empleadas Domésticas en Mayo 2024
Según la Unión de Personal Auxiliar de Casa Particulares, estos son los salarios a partir del 1 de abril para las distintas categorías de empleados, en su modalidad con y sin retiro:
Sueldo por Hora
| Modalidad | Valor por Hora |
|---|---|
| Con Retiro | $2170,50 |
| Sin Retiro | $2341 |
Estos valores sirven de referencia para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.
Sueldo Mensual
| Modalidad | Valor Mensual |
|---|---|
| Con Retiro | $26163,50 |
| Sin Retiro | $29970,00 |
Estas cifras están destinadas a los trabajadores comprendidos en el Régimen establecido por la Ley N° 2844, que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.
Es importante recordar que los valores precedentes responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá además abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Inscripción en AFIP para Empleadas Domésticas
Antes de iniciar la inscripción y dar de alta la relación laboral, el empleador necesita conocer ciertos datos del trabajador:
- N° de CUIL
- Nombre y apellido
- Fecha de nacimiento
- Domicilio real
- Obra social (si no tiene obra social, el sistema por defecto le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
- Si es o no una persona jubilada
- CBU (en caso de ya estar bancarizada)
- Número telefónico
- Correo electrónico
La inscripción del empleado se puede anular hasta las 259 del día de su registro. Durante ese tiempo, está disponible la opción “Anular” dentro de la tarjeta de esa relación en el inicio. Sin embargo, pasado ese horario, el trámite es presencial en cualquier oficina de la AFIP.
Es importante consultar el Boletín Oficial para obtener información actualizada sobre el bono servicio domestico y otros aspectos relacionados con el salario de las empleadas domésticas. Además, es recomendable consultar con un asesor legal especializado en este tipo de relaciones laborales para asegurar que se cumplen todos los requisitos legales.
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