El gobierno peruano ha anunciado un bono excepcional de S/200 para los servidores públicos, el cual se encuentra consignado en el Presupuesto del 202Esta medida, establecida en el Convenio Colectivo nivel Centralizado para el año 2024-2025 del servicio civil, beneficiará a un amplio grupo de trabajadores estatales.
¿Quiénes son los beneficiarios del bono?
El bono de S/200 será entregado a los servidores públicos que cumplan con los siguientes requisitos:
- Trabajadores bajo los regímenes del Decreto Legislativo 276
- Trabajadores bajo el Decreto Legislativo 728
- Trabajadores bajo el Decreto Legislativo 1057
- Trabajadores bajo la Ley N° 30057
- Trabajadores bajo la Ley N° 29709
- Trabajadores bajo la Ley N° 28091
Es importante destacar que el bono no tiene carácter remunerativo, por lo que no estará sujeto a cargas sociales ni será considerado para el cálculo de pensiones o beneficios laborales.
Requisitos para acceder al bono
Para ser beneficiario del bono de S/200, los trabajadores públicos deberán cumplir con ciertos requisitos:
Para entidades del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales:
- Estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio de 202
- Contar con vínculo laboral a la fecha de pago del bono excepcional.
Para Gobiernos locales:
- Estar registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en el mes de junio de 202
- Contar con vínculo laboral a la fecha de pago del bono.
¿Quiénes no cobrarán el bono?
El bono de S/200 no será aplicable a los siguientes trabajadores públicos:
- Trabajadores públicos excluidos de los derechos de sindicalización y huelga.
- Personal de carreras especiales de los Sectores Salud y Educación.
Fecha de pago del bono
El bono excepcional de S/200 se entregará como máximo en enero del 202La fecha exacta de pago aún no ha sido definida.
Aumento Salarial
Además del bono de S/200, el Presupuesto 2025 también contempla un aumento de S/100 para los mismos trabajadores públicos. Este aumento salarial se hará efectivo a partir del 202
Otros Beneficios del Convenio Colectivo
El Convenio Colectivo Centralizado 2024-2025 incluye otros beneficios para los trabajadores estatales, además del bono y el aumento salarial. Entre ellos:
- Licencia con goce de remuneración por fallecimiento de cónyuge, unión de hecho, padres, hijos y hermanos por cinco días hábiles.
- Licencia por un día de descanso remunerado por su cumpleaños.
- Permiso personal compensable de hasta 16 horas al año.
Importante
El Congreso aún debe aprobar el presupuesto del 2025 planteado por el MEF. En caso de que se apruebe, el bono de S/200 y el aumento salarial se harán efectivos según lo establecido en el convenio.
Te recomendamos estar pendiente de las actualizaciones y anuncios oficiales para obtener información precisa sobre el pago del bono y los demás beneficios del convenio.
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