En diciembre de 2018, los empleados del sector comercio recibieron un bono navideño que se sumó a la actualización salarial acordada en el último trimestre del año. Este bono, que se pagó junto con el sueldo de diciembre, fue un alivio para muchos trabajadores durante la temporada navideña.
¿Cuánto cobraron los empleados de comercio en diciembre?
La actualización salarial para los empleados de comercio en diciembre de 2018 correspondió al 13,5%, calculada en base a los salarios básicos de septiembre. Este aumento se sumaba al 9% de aumento remunerativo que ya se había aplicado en octubre.
El bono navideño, que se calculó sobre la base del salario básico de septiembre, se pagó en diciembre junto con el sueldo correspondiente al mes.
Escalas salariales para diciembre de 2018
La siguiente tabla muestra los salarios básicos de diciembre de 2018 para las diferentes categorías de empleados de comercio, incluyendo el bono navideño :
| Categoría | Salario Básico (Diciembre 2018) |
|---|---|
| Personal de maestranza Categoría A | $ 31643,72 |
| Personal de maestranza Categoría B | $ 320.569,07 |
| Personal de maestranza Categoría C | $ 32810,99 |
| Personal administrativo Categoría A | $ 32117,00 |
| Personal administrativo Categoría B | $ 32507,44 |
| Personal administrativo Categoría C | $ 32896,26 |
| Personal administrativo Categoría D | $ 330.065,15 |
| Personal administrativo Categoría E | $ 33538,42 |
| Personal administrativo Categoría F | $ 33633,45 |
| Cajeros Categoría A | $ 32274,47 |
| Cajeros Categoría B | $ 32896,26 |
| Cajeros Categoría C | $ 32980,70 |
| Auxiliares Categoría A | $ 32274,47 |
| Auxiliares Categoría B | $ 32590,25 |
| Auxiliares Categoría C | $ 33233,23 |
| Auxiliares especiales Categoría A | $ 32054,23 |
| Auxiliares especiales Categoría B | $ 33222,64 |
| Vendedores Categoría A | $ 32274,47 |
| Vendedores Categoría B | $ 33223,45 |
| Vendedores Categoría C | $ 33538,42 |
| Vendedores Categoría D | $ 33663,45 |
Importante: estos salarios básicos no incluyen los conceptos adicionales como horas extras, viáticos o comisiones.
El bono navideño para los empleados de comercio en 2018 se calculó en base al salario básico de septiembre, teniendo en cuenta la actualización del 13,5% de diciembre.
Es importante destacar que el bono navideño no fue un aumento salarial, sino un pago único adicional.
A continuación, se encuentran algunas consultas habituales que los empleados de comercio tuvieron en 2018 sobre el bono navideño :
- ¿A quiénes les correspondía el bono navideño? El bono navideño se pagó a todos los empleados de comercio, sin importar la categoría o el tipo de contrato.
- ¿Cuándo se pagó el bono navideño? El bono navideño se pagó junto con el sueldo de diciembre de 201
- ¿Se pagó el bono navideño en todas las empresas? No. Algunas empresas, especialmente las más pequeñas, no pudieron pagar el bono navideño .
- ¿Es obligatorio que las empresas paguen el bono navideño? No. El bono navideño no es obligatorio, pero muchas empresas lo implementaron de forma voluntaria.
El bono navideño de 2018 fue una medida importante para mejorar el poder adquisitivo de los empleados de comercio durante la temporada navideña. Sin embargo, muchos trabajadores aún enfrentan dificultades para llegar a fin de mes debido a la inflación.
Si quieres conocer otros artículos parecidos a Bono navideño para empleados de comercio en 2018: todo lo que necesitas saber puedes visitar la categoría Finanzas / Inversiones.