Bono para jubilados en junio 2024: monto, quiénes lo cobran y cómo se calcula el aguinaldo

En el mes de junio, los jubilados y pensionados de la Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) reciben el pago habitual de sus haberes, el bono previsional y la liquidación del aguinaldo. Este mes, se produce una importante actualización en el sistema previsional con la implementación de la nueva fórmula de movilidad jubilatoria y el pago de un bono extraordinario.

¿De Cuánto es el Bono en Junio 2024 y Quiénes lo Cobran?

El Gobierno confirmó el pago de un bono de $ 70.000 para quienes cobren la jubilación mínima. Este beneficio se extiende de forma decreciente a todos los jubilados y pensionados que cobren menos de $ 27931, aunque en esos casos recibirán la diferencia entre sus haberes y ese tope.

Por ejemplo, si alguien cobra en junio $ 230.000, el bono será de $ 4931. El monto del bono es similar al otorgado durante los meses de marzo, abril y mayo, lo que representa una caída del 20% en el poder de compra del beneficio con respecto a marzo, si se considera la inflación del período.

La jubilación mínima de $ 27931 (con bono incluido) de junio 2024 representa una caída real del 17,5% con respecto a igual mes del año pasado, y del 9% en relación a diciembre de 2023, el último mes de gestión del Gobierno anterior.

¿Cuánto Van a Cobrar los Jubilados en Junio de 2024?

En el mes de junio, los titulares de Anses cobran las tres prestaciones: el haber jubilatorio, el bono previsional y el aguinaldo. El monto total de ellas varía según el haber jubilatorio y el cálculo de la proporción que corresponda por el bono.

Incremento de las Jubilaciones en Junio

Los jubilados y pensionados reciben un incremento del 8,83% este mes, dado por la nueva fórmula de movilidad, dictaminada en el decreto 274/2024 y que se ajusta por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Las jubilaciones mínimas, con esta actualización, quedan en $ 20931,10, mientras que el haber bruto máximo pasa de $ 27472,92 a $ 39450,38.

¿De Cuánto es la Jubilación Mínima en Junio de 2024?

De acuerdo al la información que difunde la Anses, un jubilado de la mínima, por ejemplo, cobrará en junio un total de $ 380.396,65 por todos los conceptos. En tanto, quienes perciben la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) recibirán un total de $ 31317,32, mientras que las Pensiones no Contributivas por Invalidez y por Vejez alcanzarán la suma de $ 28277,66.

¿Cómo se Calcula el Aguinaldo de Junio?

El Sueldo Anual Complementario (SAC), como se lo conoce al aguinaldo, comprende un dinero adicional destinado a los trabajadores registrados, que se distribuye en dos pagos, en junio y en diciembre. El aguinaldo, como cálculo rápido, consta de dividir por la mitad la remuneración máxima percibida en la primera parte del año.

¿Cuándo es la Fecha Límite para Pagar el Aguinaldo?

“El SAC se paga en dos cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año”, según indica la ley 207Sin embargo, en el caso de los jubilados del sistema previsional, el aguinaldo se cobra en la misma fecha que la prestación principal y, según el nivel de ingresos, coincide con la segunda o la tercera semana del mes.

Cambios en la Fórmula de Movilidad Jubilatoria

El Gobierno modificó por decreto la fórmula de movilidad jubilatoria aprobada en la gestión de Alberto Fernández (Frente de Todos), que se basaba en la evolución de los salarios y la recaudación de ANSES. De acuerdo con el nuevo sistema, los haberes previsionales son actualizados todos los meses de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el INDEC. Es decir, que se ajustarán por inflación.

Además, se otorgó un ajuste extra del 12,5% para incorporar parte de la inflación de enero de 2024 (que fue del 20,6%). El decreto estableció que en el mes de junio, por única vez, se aplicaría el aumento de la fórmula anterior en el caso de que ésta fuera mayor al dispuesto por la movilidad actual.

La fórmula de movilidad anterior arrojó un aumento del 41,48% para el mes de junio. Con este resultado, la mínima hubiera sido de $ 190.214. Se trata de un 8% menos que los $ 20931 que pagará el Gobierno. Durante los últimos 3 meses, la nueva fórmula otorgó un aumento del 53,9%. Sin embargo, si se descuenta el 12,5% otorgado como compensación por parte de la inflación de enero (que no volverá a repetirse en los próximos períodos), el incremento de los haberes según el IPC fue del 36,7%.

Proyecto de Ley para Modificar la Fórmula de Movilidad

La Cámara de Diputados de la Nación aprobó y giró al Senado un proyecto de ley que establece cambios al actual sistema de movilidad. La iniciativa mantiene el esquema de actualización por inflación aprobado a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) firmado por el presidente Javier Milei, pero le suma un incremento adicional del 8,1% a los haberes de abril (el Gobierno había otorgado un incremento del 12,5%), con el objetivo de completar el 20,6% de inflación correspondiente a enero.

Además se dispone que el haber mínimo no podrá ser inferior a 1,09 canastas básicas por adulto (que publica mensualmente el INDEC y define la línea de pobreza), lo que equivale a $ 32600, $ 1000 más que el monto de junio. Finalmente, otorga un incremento anual adicional (a pagar en el mes de marzo) en el caso de que los salarios del sector privado aumenten por encima de la inflación.

Según estimaciones de la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC) los cambios en la movilidad significarían un gasto extra del 0,45% del PBI en todo el año. El presidente Milei, por su parte, adelantó que vetará la iniciativa en caso de que sea convertida en ley por el Senado.

Impacto en el Poder Adquisitivo de los Jubilados

Tener en cuenta que la inflación del período ha erosionado el poder adquisitivo del bono y de las jubilaciones en general. La caída del 20% en el poder de compra del bono con respecto a marzo, si se considera la inflación del período, muestra la necesidad de ajustar los beneficios para compensar la pérdida de valor. La jubilación mínima de junio 2024 representa una caída real del 17,5% con respecto a igual mes del año pasado, y del 9% en relación a diciembre de 202En el caso de los haberes por encima de la mínima (que no reciben bonos) la caída de los haberes de junio es del 25% interanual, pero obtuvieron un incremento real del 3,4% en relación a diciembre de 202

Conclusión

El sistema de movilidad jubilatoria en Argentina está en constante evolución, con cambios que buscan ajustar los haberes a la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los jubilados. Sin embargo, es crucial que estos cambios se implementen de manera efectiva y que los beneficios otorgados sean suficientes para cubrir las necesidades de los jubilados y pensionados. Es necesario un debate profundo sobre el sistema previsional para garantizar un futuro sostenible y digno para todos los argentinos.

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