El sindicato de Empleados de Comercio logró un acuerdo con las cámaras empresariales para el pago de un bono fin de año que se suma al aumento salarial ya acordado. Este acuerdo establece un incremento del 11% sobre los sueldos de diciembre 2023, que se adiciona al 13,3% ya pactado previamente. Además, se contempla una actualización del 20% para enero 2024, garantizando que ningún trabajador del rubro perciba menos de $ 57000.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) logró cerrar su primer acuerdo del año, que asegura un aumento nominal del 30%. Sin embargo, este incremento ha generado críticas por su insuficiencia ante el porcentaje de inflación. Con este ajuste, un salario básico con presentismo alcanza los $5742
Aumento Salarial y su Composición
El aumento, que se reflejará en los haberes de enero, se compone de dos partes:
- Parte remunerativa del 11% sobre las escalas vigentes, incluyendo básico y no remunerativo.
- Parte no remunerativa del 20% sobre la nueva escala de enero.
Este acuerdo se suma a la tendencia en las negociaciones paritarias, caracterizadas por acuerdos mensuales y el compromiso de las partes de reevaluar las condiciones periódicamente.
Escalas Salariales de Enero 2024 para Empleados de Comercio (sin presentismo)
Las siguientes tablas detallan las escalas salariales para enero 2024, incluyendo el básico y el no remunerativo, para las diferentes categorías de empleados de comercio:
Maestranza
| Categoría | Básico | No Remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| A | $ 44108,34 | $ 8221,67 | $ 52330,01 |
| B | $ 44385,31 | $ 8477,06 | $ 530.862,37 |
| C | $ 44859,16 | $ 8371,83 | $ 53230,99 |
Administración
| Categoría | Básico | No Remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| A | $ 44901,45 | $ 8180,29 | $ 53039,45 |
| B | $ 44820,26 | $ 8564,05 | $ 53384,31 |
| C | $ 44736,84 | $ 8947,37 | $ 530.684,21 |
| D | $ 45489,91 | $ 9097,98 | $ 53587,89 |
| E | $ 460.283,01 | $ 9056,60 | $ 55339,61 |
| F | $ 46314,17 | $ 9462,83 | $ 560.777 |
Cajeros
| Categoría | Básico | No Remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| A | $ 44498,78 | $ 8499,76 | $ 53998,54 |
| B | $ 44736,84 | $ 8947,37 | $ 53684,21 |
| C | $ 45613,38 | $ 90.522,68 | $ 54136,06 |
Personal Auxiliar
| Categoría | Básico | No Remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| A | $ 44498,78 | $ 8499,76 | $ 53998,54 |
| B | $ 450.694,57 | $ 90.138,91 | $ 540.833,48 |
| C | $ 46241,86 | $ 9248,37 | $ 55490,23 |
Auxiliar Especializado
| Categoría | Básico | No Remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| A | $ 45335,28 | $ 90.267,06 | $ 54602,34 |
| B | $ 45087,23 | $ 9417,45 | $ 54504,68 |
Vendedor
| Categoría | Básico | No Remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| A | $ 44498,78 | $ 8499,76 | $ 53998,54 |
| B | $ 45088,35 | $ 9417,67 | $ 54506,02 |
| C | $ 460.283,01 | $ 9056,60 | $ 55339,61 |
| D | $ 46314,17 | $ 9462,83 | $ 560.777 |
Consultas Habituales sobre el Bono Fin de Año
¿Cuánto cobrará un empleado de comercio en diciembre 2023?
El monto final del bono fin de año dependerá del salario base del trabajador, pero se espera que el aumento sea del 11% sobre el sueldo de diciembre 202
¿Cuándo se cobrará el bono fin de año?
El bono fin de año se cobrará junto con el sueldo de diciembre 202
¿Qué pasa si un empleado de comercio tiene más de una categoría?
En caso de tener más de una categoría, el salario se calcula en base a la categoría que le corresponde por su función principal.
Importancia del Acuerdo y sus Críticas
El acuerdo alcanzado por el sindicato y las cámaras empresariales asegura un aumento nominal del 30%, pero se debate si este porcentaje es suficiente para contrarrestar la inflación actual. La preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores es un tema central en el debate.
El acuerdo destaca la necesidad de un seguimiento constante de las condiciones salariales, con revisiones periódicas para evaluar la situación económica y ajustar los salarios acorde a la inflación.
Recomendaciones para los Empleados de Comercio
Mantenerse informados: es fundamental estar al tanto de las últimas actualizaciones sobre el bono fin de año y los acuerdos salariales.
Revisar las escalas salariales: es importante conocer la categoría que corresponde a cada empleado y su salario correspondiente.
Contactar al sindicato: si surge alguna duda o consulta, se recomienda contactar al sindicato de Empleados de Comercio para obtener información precisa.
El bono fin de año para empleados de comercio 2023 representa un aumento significativo en el salario, aunque la discusión sobre su real impacto en el poder adquisitivo sigue vigente. Es fundamental seguir de cerca la evolución del panorama económico y las negociaciones paritarias para garantizar que los trabajadores del rubro reciban una justa compensación por su labor.
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