Bono de Desempleo ANSES : Cuánto es el monto, quiénes lo reciben y cómo solicitarlo
La prestación por desempleo, también conocida como Bono de Desempleo, es una ayuda económica otorgada por la Administración Nacional de la Seguridad Social ( ANSES ) a los trabajadores que se encuentran sin empleo y cumplen con ciertos requisitos.
Este beneficio tiene como objetivo brindar un apoyo económico mientras el beneficiario busca nuevas oportunidades laborales. En este artículo, te explicamos cómo funciona el bono, los montos, los requisitos para acceder al mismo, y cómo se realiza la solicitud.
¿Cuánto dinero se cobra por el bono de desempleo?
El monto de la prestación por desempleo no es fijo, sino que varía según la situación particular de cada beneficiario. Se calcula en base a los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos tres años.
Sin embargo, existen montos mínimos y máximos que se establecen para poder realizar el reparto.
Monto Mínimo
La prestación mensual nunca será inferior al 50% del salario mínimo vigente, que a partir del 1 de septiembre de 2024 es de $ 13028,2
Monto Máximo
El monto máximo del bono no puede superar el 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, que desde el 1° de septiembre de 2024 asciende a $26056,50.
Es decir, la prestación por desempleo se calcula como el 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo. Sin embargo, este valor siempre estará comprendido entre el 50% y el 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.
¿Quiénes pueden acceder al bono de desempleo?
Para poder acceder a la prestación por desempleo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser trabajador en relación de dependencia, comprendido en la Ley de Contrato de Trabajo N° 201
- Haber sido despedido sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas.
- Cumplir con los requisitos de aportes según la categoría laboral:
- Trabajadores permanentes : Tener al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada : Haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
- Trabajadores de la construcción : Tener al menos ocho meses de trabajo con aportes en los últimos 2 años anteriores al despido o finalización de obra.
¿Cómo se solicita el bono de desempleo?
La solicitud de la prestación por desempleo es gratuita y se puede realizar de dos maneras:
- Online : Ingresando a la página web de ANSES con CUIL y clave de la seguridad social.
- Presencial : Acudiendo a una oficina de ANSES con turno previo.
Para realizar la solicitud, es necesario presentar la siguiente documentación:
- DNI (original y una copia).
- Documentación que acredite el desempleo (original y una copia). Esta documentación varía según la causa del cese del contrato de trabajo. Por ejemplo:
- Despido sin justa causa : Telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
- Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador : Nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
- Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa : Telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
- No renovación de un contrato a plazo fijo : Copia del contrato de trabajo vencido.
- Fallecimiento de un empleador unipersonal : Copia certificada del acta o partida de defunción.
- En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento de producirse el cese en su último empleo : Certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a su situación de salud.
¿Cuándo se cobra el bono de desempleo?
El pago del bono de desempleo se realiza de forma mensual, de acuerdo al número de DNI del beneficiario. El calendario de pagos para septiembre 2024 se organiza por terminación de DNI:
| Fecha de cobro | Terminación de DNI |
|---|---|
| 22 de septiembre | 0 y 1 |
| 23 de septiembre | 2 y 3 |
| 24 de septiembre | 4 y 5 |
| 25 de septiembre | 6 y 7 |
| 28 de septiembre | 8 y 9 |
Es importante destacar que los trabajadores mayores a 45 años cobran la prestación por desempleo durante seis meses más.
¿Qué es el Fondo de Cesantía Solidario (FCS)?
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es otro beneficio que brinda ayuda a los trabajadores que pierden su empleo. Este fondo entrega beneficios de acuerdo con los montos mínimos y máximos que establece la ley a personas trabajadoras afiliadas al Seguro de Cesantía y que no cuentan con recursos suficientes en su cuenta individual, al momento de perder su trabajo por las siguientes causales:
- Necesidad de la empresa.
- Quiebra del empleador.
- Vencimiento del plazo convenido en el contrato.
- Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
- Caso fortuito o fuerza mayor.
Para acceder al FCS, se deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Contar con 10 cotizaciones pagadas al Seguro de Cesantía.
- Las tres últimas cotizaciones deben ser continuas con el mismo empleador.
Una persona puede acceder hasta 10 pagos del FCS en cinco años.
Para más información sobre la prestación por desempleo y el Fondo de Cesantía Solidario, te recomendamos visitar la página web de ANSES o comunicarte con la línea telefónica gratuita.
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