El Gobierno ha anunciado un bono de $60.000 para el personal de las fuerzas de seguridad y de la Armada en actividad, a pagarse de manera excepcional y por única vez. Esta medida, establecida en los decretos 781/2024 y 778/2024, busca garantizar la igualdad salarial con el resto de la Administración Pública Nacional.
¿Quiénes cobran el bono de $60.000?
El bono de $60.000 está destinado a un amplio sector del personal de seguridad y defensa, incluyendo:
- Personal con estado militar de gendarme en actividad de la Gendarmería Nacional.
- Personal con estado policial en actividad de la Prefectura Naval Argentina (PNA).
- Oficiales de la Policía Federal Argentina (PFA).
- Personal con estado policial en actividad de la Policía de Seguridad Aeroportuaria (PSA).
- Personal en actividad del Servicio Penitenciario Federal.
- Personal en actividad de la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal.
- Personal militar en actividad de las Fuerzas Armadas .
- Oficiales de la Policía de Establecimientos Navales.
- Personal civil en actividad de la Inteligencia de las Fuerzas Armadas.
Cuándo y cómo se cobra el bono de $60.000
El bono de $60.000 se cobrará de manera automática junto con los haberes correspondientes al mes de septiembre. Esta medida busca brindar un alivio económico adicional al personal de seguridad y defensa, especialmente durante la época navideña.
Cambios en la Ley N° 1672
Además del bono, el Gobierno ha implementado modificaciones en la Ley N° 1672, que permiten que el personal militar perciba los aumentos salariales en el mismo mes que el resto del personal de la Administración Pública Nacional. Esto elimina la demora de un mes que anteriormente afectaba al sector militar, asegurando una mayor equidad en la percepción de los incrementos salariales.
Motivos detrás del bono
El Decreto 781/2024 expresa que la medida del bono de $60.000 busca “garantizar la igualdad del personal antes mencionado, en relación con las actualizaciones acordadas para el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional”.
Tabla comparativa: Sueldos en las Fuerzas Armadas
A continuación, se presenta una tabla comparativa de los sueldos aproximados en el Ejército, la Fuerza Aérea y la Armada Argentina, según el cargo:
| Cargo | Ejército | Fuerza Aérea | Armada |
|---|---|---|---|
| Soldado/Marinero | $100.000 | $10000 | $1000 |
| Cabo/Sargento | $150.000 | $160.000 | $170.000 |
| Oficial Subalterno | $200.000 | $2000 | $220.000 |
| Oficial Superior | $250.000 | $260.000 | $270.000 |
Es importante destacar que los sueldos pueden variar según la antigüedad, la jerarquía y el tipo de servicio.
Consultas habituales sobre el bono de fin de año para las Fuerzas Armadas
A continuación, se presentan algunas de las consultas más frecuentes sobre el bono de $60.000 :
- ¿Cuándo se cobra el bono? El bono se cobra en septiembre junto con los haberes del mes.
- ¿Quiénes reciben el bono? El bono está destinado a todo el personal en actividad de las Fuerzas Armadas, incluyendo oficiales, suboficiales y personal civil.
- ¿El bono es único o se cobra todos los años? El bono es excepcional y se paga por única vez.
- ¿Cómo se cobra el bono? El bono se cobra de manera automática junto con el sueldo del mes de septiembre.
- ¿Hay algún requisito para cobrar el bono? No, el bono se cobra de manera automática para todos los miembros del personal en actividad de las Fuerzas Armadas.
El bono de fin de año para las Fuerzas Armadas es una medida que busca reconocer el esfuerzo y la dedicación del personal militar, especialmente durante la época navideña. Este bono, junto con las recientes modificaciones en la Ley N° 1672, demuestra el compromiso del Gobierno con el bienestar y la igualdad salarial de los miembros de las Fuerzas Armadas.
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