Los empleados de Comercio de la FAECyS recibirán un aumento extra en sus salarios a partir de octubre, debido a la incorporación al básico de las sumas no remunerativas otorgadas en enero y febrero. Este cambio se debe al último acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector, según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/7
¿Cómo se Incorporan las Sumas no Remunerativas?
La incorporación al salario básico de las sumas no remunerativas se realizará en tres cuotas consecutivas e iguales:
- Primera cuota: septiembre 2024 (a liquidarse a inicios de octubre)
- Segunda cuota: octubre 2024 (a liquidarse a inicios de noviembre)
- Tercera cuota: noviembre 2024 (a liquidarse a inicios de diciembre)
Este sistema de incorporación gradual busca ajustar el sueldo básico de los trabajadores de Comercio.
Ejemplo Práctico: Salario de Maestranza A
Para entender mejor este proceso, tomemos como ejemplo la categoría Maestranza A, cuyo sueldo básico actual es de $4410Los empleados de esta categoría recibieron dos sumas no remunerativas: $8222 en enero y $7635 en febrero, lo que suma un total de $1685
Estas sumas se incorporarán al básico en tres cuotas de $5285, resultando en los siguientes salarios básicos:
| Mes | Salario Básico |
|---|---|
| Septiembre 2024 | $49393,67 |
| Octubre 2024 | $55679,34 |
| Noviembre 2024 | $60965,01 |
¿Qué Pasa con las Sumas de Abril y Junio?
Si bien se han incorporado las sumas no remunerativas de enero y febrero, aún resta incluir las que se abonaron en abril y junio del 202Se espera que estas también se incorporen al básico en un futuro.
Negociaciones Paritarias en Septiembre
En septiembre, la FAECyS y las cámaras del sector se reunirán nuevamente para revisar el acuerdo salarial vigente y definir nuevas actualizaciones. El objetivo es alcanzar un acuerdo antes de fines de septiembre para que los salarios de octubre se liquiden con el nuevo aumento.
Importancia de las Negociaciones
La revisión paritaria es crucial para que la incorporación de las sumas no remunerativas al salario no implique una disminución en el sueldo neto de los empleados. Esto se debe a que las sumas no remunerativas ahora estarán sujetas a los descuentos previsionales.
Consultas Frecuentes sobre el Aumento Extra
¿Cuándo se cobrará la primera cuota del aumento extra?
La primera cuota se liquidará a inicios de octubre, correspondiente al mes de septiembre.
¿A qué empleados de Comercio se aplica este aumento?
Se aplica a todos los trabajadores del rubro incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/7
¿Se incluirá la suma no remunerativa de abril y junio en el básico?
Se espera que las sumas no remunerativas de abril y junio también se incorporen al básico en un futuro, aunque todavía no hay una fecha definida.
¿Cómo se calcula el aumento extra?
El aumento extra se calcula en base a las sumas no remunerativas recibidas en enero y febrero, divididas en tres cuotas iguales.
¿Qué categorías de trabajadores se verán beneficiadas con este aumento?
El aumento extra se aplica a todas las categorías de trabajadores de Comercio.
¿Hay alguna información sobre el próximo aumento paritario?
Las negociaciones paritarias se están llevando a cabo este mes de septiembre. Se espera que se acuerde un nuevo tramo de aumentos para los meses restantes de 202
Mantente atento a las actualizaciones de la FAECyS para conocer los detalles de las próximas negociaciones paritarias y los próximos aumentos para los empleados de Comercio.
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