La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) ha firmado un acuerdo salarial que contempla un importante aumento para sus afiliados. En este artículo te explicaremos con detalle cómo se liquida el nuevo aumento, cuándo se paga el bono, cuánto reciben los trabajadores y otros aspectos relevantes.
Acuerdo Salarial UTEDYC 2020
El 18 de noviembre de 2020 se firmó un Acuerdo Salarial con los siguientes aumentos:
- Incremento del 5% a partir del 1 de diciembre de 2020, calculado sobre el sueldo básico del mes de noviembre de 2020.
- Incremento del 5,60% a partir del 1 de enero de 2021, calculado sobre el sueldo básico del mes de diciembre de 2020.
Es importante destacar que el aumento de los salarios básicos alcanza un 33% para el período enero-diciembre 2020, teniendo en cuenta el 20% obtenido durante ese año.
¿Cómo se Liquida el Aumento?
El acuerdo establece que los incrementos se liquidarán como no remunerativos durante los meses de diciembre y enero. Esto significa que no se consideran parte del salario base para el cálculo de otros beneficios. Sin embargo, se incorporarán a los salarios básicos convencionales con carácter remunerativo a partir de febrero 202
¿Cuándo se Paga el Bono?
El bono correspondiente a los aumentos acordados se pagará en dos partes:
- Diciembre 2020: Se paga el 5% del aumento sobre el sueldo básico de noviembre.
- Enero 2021: Se paga el 5,60% del aumento sobre el sueldo básico de diciembre.
Tener en cuenta que el bono se liquida como no remunerativo, pero se incorpora al salario base a partir de febrero 2021, impactando en el cálculo de otros beneficios como horas extras, vacaciones, licencias pagas, SAC y otros rubros convencionales y legales.
¿Cuánto Paga UTEDYC?
La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) ofrece diferentes sueldos según el cargo que se desempeñe. A continuación, se presenta una lista con algunos de los sueldos más comunes:
| Cargo | Sueldo |
|---|---|
| Secretario General | $XXX.XXX |
| Secretario Adjunto | $XXX.XXX |
| Tesorero | $XXX.XXX |
| Prosecretario | $XXX.XXX |
| Vocal | $XXX.XXX |
Es importante destacar que estos valores son orientativos y pueden variar según la antigüedad, la categoría y otros factores.
Consultas Habituales sobre el Bono UTEDYC
A continuación, se responden algunas de las consultas más frecuentes sobre el bono UTEDYC:
¿Cuándo se paga el bono de UTEDYC?
El bono se paga en dos partes: la primera en diciembre 2020 y la segunda en enero 202
¿Cómo se calcula el bono?
El bono se calcula como un porcentaje sobre el sueldo básico del mes anterior al pago.
¿Cómo se incorpora el bono al salario base?
El bono se incorpora al salario base a partir de febrero 2021, con carácter remunerativo.
¿Impacta el bono en el cálculo de otros beneficios?
Sí, el bono se tiene en cuenta para el cálculo de todos los premios, bonificaciones y adicionales, horas extras, vacaciones, licencias pagas, SAC y otros rubros convencionales y legales.
El acuerdo salarial firmado por UTEDYC representa un avance significativo para los trabajadores de la organización. Los incrementos, aunque se liquiden como no remunerativos, se incorporarán al salario base a partir de febrero 2021, lo que permitirá a los trabajadores obtener un aumento real en sus ingresos. Es importante que los trabajadores estén informados sobre los detalles del acuerdo y cómo se aplica el bono a sus salarios.
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