El fin de año está a la vuelta de la esquina y con él, la expectativa de saber si habrá un bono para los empleados de comercio. Si bien la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) está trabajando en la nueva paritaria de octubre, la cual determinará un nuevo incremento en la base salarial, aún no se ha confirmado la existencia de un bono específico para fin de año.
Consultas Habituales sobre el Bono Fin de Año
- ¿Cuándo se paga el bono? No hay una fecha establecida para el pago de un bono de fin de año para los empleados de comercio. La decisión de otorgarlo y la fecha de pago dependen de las negociaciones entre el gremio y las cámaras empresariales.
- ¿Cuánto dinero se paga? Tampoco existe un monto fijo para el bono de fin de año. La cantidad a pagar, si es que hay un bono, se negocia entre el gremio y las cámaras empresariales.
- ¿Quién tiene derecho a recibir el bono? En principio, el derecho a recibir el bono de fin de año lo tienen todos los empleados de comercio que estén registrados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 781/20.
- ¿Hay un bono para empleados de comercio en 2022? Aún no se ha confirmado la existencia de un bono de fin de año para los empleados de comercio en 202El gremio está trabajando en la nueva paritaria de octubre y se espera que se defina la situación del bono en las próximas semanas.
Actualización sobre el Aumento Salarial
La FAECyS ha confirmado que se está trabajando en un nuevo incremento salarial para los empleados de comercio. En septiembre y octubre, se aplicará un aumento del 8% en dos tramos: 4,25% con los salarios de septiembre y el 3,75% en octubre. De esta manera, los salarios mínimos ascenderán a $ 92000 en octubre, con el presentismo, para los trabajadores aglomerados bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 688/1
¿Qué otros beneficios se podrían obtener?
Además del bono de fin de año, existen otros beneficios que los empleados de comercio pueden recibir, como:
- Aumento salarial : Como ya se mencionó, se ha acordado un aumento salarial del 8% para septiembre y octubre.
- Aguinaldo : Los empleados de comercio tienen derecho a recibir el aguinaldo, que corresponde a la mitad del salario mensual, en los meses de junio y diciembre.
- Vacaciones : Los empleados de comercio tienen derecho a 14 días hábiles de vacaciones por año, con la posibilidad de fraccionarlas.
- Licencia por maternidad/paternidad : Las trabajadoras y trabajadores tienen derecho a una licencia por maternidad/paternidad, con la posibilidad de extenderla en caso de que haya nacido un hijo con discapacidad o en caso de fallecimiento del bebé.
Consejos para los Empleados de Comercio
- Mantente actualizado : Sigue de cerca las novedades sobre la paritaria de octubre y la posibilidad de un bono de fin de año.
- Comunícate con tu sindicato : Si tienes dudas sobre tu situación particular, contacta a tu sindicato para obtener información específica.
- Revisa tu contrato : Asegúrate de que tu contrato de trabajo esté actualizado y que cumpla con la normativa vigente.
Información importante a tener en cuenta
- La información sobre el bono de fin de año para empleados de comercio en 2022 se irá actualizando a medida que se tengan novedades.
- Las fechas y montos pueden variar según la empresa y la provincia.
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